Das LPFI (Linzer Person-Funktions-Inventar) befindet sich in der Evaluierungsphase.
Es erfasst die Wahrnehmung der Quellen von Entscheidungen und Handlungen in Organisationen. Damit stellt es ein Instrument zur Messung von Unternehmenskultur dar.

Wenn Sie online an der Pilotstudie zur Entwicklung des Linzer Person-Funktions-Inventar mitwirken wollen, klicken Sie bitte hier.

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Theoretische Grundlagen zur Entwicklung dieses Fragebogens finden sich in dem 2014 veröffentlichten Artikel  "Funktion und Person – Facetten des Urkonflikts von Organisationen"